日前，中国最大的网络游戏运营商和开发商盛大互动娱乐有限公司也向外界宣布：原索尼（中国）有限公司副总裁张燕梅女士正式加盟盛大出任行政副总裁职务，主管公司人力资源、行政管理和企业文化建设。张燕梅是继唐俊之后盛大从跨国公司引进的第二位高官。

"我还不知道盛大会给我什么条件我就过来了，因为我觉得我在索尼学到的东西在盛大能用上，还可以用的更好。加入盛大是因为缘分，盛大刚过五周年庆典，索尼是60年庆典。我希望在盛大把一些事情从小做到大，从不可能做到可能."。谈及为何离开效力14年的"老东家"而加盟盛大的缘由，张燕梅如此回答。

盛大董事长兼CEO陈天桥则表示："盛大是一家高速发展的企业，我们需要不断地培养和引进一大批具有丰富经验的优秀管理人才来充实我们的管理团队。张燕梅女士有着14年在索尼工作的经历，我们期待张燕梅女士把国际化人力资源的管理理念，自身的丰富的跨国企业行政工作的管理经验带入盛大，对盛大的人力资源管理和企业文化建设等作出突出贡献。在被记者问及其在盛大你主要任务和方向是什么时，张燕梅表示，"我要把盛大的行政平台变成后援部。盛大要创造更多奇迹需要打造一个更好的人力资源系统；市场不是细分，而是整合。"

据悉，张燕梅女士曾留学美国，并于1991年正式加入索尼美国公司，任国际人事部国际人事专家；1994年回索尼中国办事处工作，任索尼（中国）有限公司人力资源部部长，加盟盛大前任索尼（中国）有限公司人力资源副总裁，在中国的人力资源界享有一定的声誉。